Главная » Статьи » Современная экономика » Консалтинг/реинжиниринг бизнеса

Модернизация предпринимательства (менеджмента).

  Одноклассовые производственные отношения предыдущего общества в СССР  создали предпосылки для зарождения предпринимательства с одноклассовим менталитетом  - рабоче предпринимательской интеллигенции. 

   Одноклассовый менталитет, принцип - „ один человек - один голос”, может стать основой новой корпоративной культуры в основе которой  - равноправные производственные отношения. 
   Создавая предприятия на одноклассових производственных отношениях, одноклассовом менталитете, „один человек - один голос”, мы получим предприятия, на котором все кто работает на нем, будут заинтересованы во внедрении инноваций, в качестве, и количестве производимого продукта, то есть с более высокой степенью производственных отношений и более высоким уровнем производительности труда. И чем жестче конкуренция между предприятиями, тем больше возрастает потребность взаимопонимания внутри предприятия, внутри команды, между членами команды, а значит и потребность в одноклассових производственных отношениях.


  У компаний, которые перейдут на такую корпоративную культуру,  будет отсутствовать контрольный пакет акций , а значит  будет равноправная конкуренция за лучшее рабочее мест. Такой подход улучшит конкурентоспособность предприятий по отношению к предприятиям, которые основаны на принципе „один доллар - один голос”, с контрольным пакетом акций.

   Предприятия на одноклассових производственных отношениях будут работать в режиме мозговой атаки, а это будет способствовать ориентации деятельности каждого человека на самоактуализацию, саморазвитие. 
  Так как вопрос развития экономики напрямую связан с развитием производительных сил – внедрении инноваций, то одной с таких инноваций есть
партнерское  предпринимательство

  
Партнерское предпринимательство дает возможность подключить до функции владения собственностью других потенциальных собственников, а это не только возможность получать дивиденды, а и ответственность за успех или не успех предприятия. 
 Партнерское предпринимательство это промежуточное звено в развитии (эволюции) предпринимательства между частной собственностью и всеобщей. Это групповая собственность, которая уже не частная, но уже есть признаки всеобщей, но в рамках группы.


  Базовые принципи партнерского  предпринимательства:

- демократизм собственности и персональная ответственность за порученное дело. 
- разделение функций владения и управления. 
Этапы развития партнерского предпринимательства (кооперации между людьми):
- партнерское предпринимательство с неравными вкладами (неравными дивидендами) с применением наемного труда. 
- партнерское предпринимательство с неравными вкладами (неравными дивидендами) без применения наемного труда. 
- партнерское предпринимательство с равными вкладами 
  (равными дивидендами) без применения наемного труда. 
Характеристика деятельности партнерского предпринимательства: 
- Концентрация на потребностях клиентов 

- Постоянные перемены или же постоянные улучшения; 
- Открытое признание проблем;
- Пропаганда открытости; 
- Создание рабочих команд; 
- Управление проектами при помощи между функциональных команд; 
- Формирование «поддерживающих» взаимоотношений; 
- Развитие самодисциплины; 
- Информирование каждого сотрудника; 
- Делегирование полномочий каждому сотруднику;

Принципы партнерского предпринимательства проявляются  в таких организациях как кредитные союзы и ОСМД(ОСББ) – Объединении Собственников Многоэтажных Домов(Об′єднання Співвласників Багатоповерхового Будинку). В ОСМД(ОСББ) это связано прежде всего с тем что в многоэтажном доме который построен за собственные деньги, кроме квартиры, которая есть личной собственностью каждого, есть лестницы, крыша, коммуникации которые принадлежат всем и не могут бить чьей то частной собственностью.
  По сути дела в ОСМД(ОСББ) от принципа "один человек – один голос" принципа партнерского предпринимательства уйти невозможно, так как каждый вкладывает в дом приблизительно одинаковую сумму денег.
 Становление партнерского предпринимательства в коммунальном хозяйстве может послужить примером и толчком для становления

Получите ваше БЕСПЛАТНОЕ обучение "Интеллект бизнесу"

Категория: Консалтинг/реинжиниринг бизнеса | Добавил: of-partner (16.03.2014)
Просмотров: 333 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]