Главная » Статьи » Современная экономика » Теоретическме основы Академии

Суть агентского договора и вопросы взаимодействия.

Суть договора:

  • Основная обязанность агента, которая отражается в договоре – поиск покупателей
  • Подписывается между агентом (ученики нашего тренинга) и поставщиком
  • Подписывать можно от имени физического лица. Не нужно открывать ИП и ООО
  • В договоре прописывается %, который выплачивает вам поставщик за каждую сделку
  • В договор можно включить кучу всего, например: график работы, способ выплаты вашего вознаграждения (наличкой, безналичкой), объёмы продаж и так далее.
  • Вот что говорится в Гражданском Кодексе: «По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.»

Разные варианты взаимодействия:

  • Агент  совершает действия за счет поставщика и от его имени
  • Агент осуществляет действия за свой счет и от имени поставщика
  • Агент совершает действия за свой счет и от своего имени

  Агентский договор не может гарантировать  полную безопасность агенту если поставщик окажется не совсем порядочным.

  1.  Агентский договор — это тот документ, который способствует вашему спокойствию в психологическом плане, вы будете понимать, что, в принципе, человек несет ответственность за свои действия.
  2. Для поставщика это будет аргументом считать вас серьезным деловым человеком. Договор  даст ему понять, что так просто обхитрить вас не получится.

Что ещё важно?

  1. Очень важно  установить деловые  человеческие отношения и показать  поставщику  выгоды работы с агентом на постоянной основе.
  2. Важно проверить на ответственность в бизнесе  поставщика ещё до того, как агент начал с ним работать.

Эта статья не дает  полного представления об агентском договоре, однако суть договора  она  дает.

Получите ваше БЕСПЛАТНОЕ обучение
 "Интеллект бизнесу"
Категория: Теоретическме основы Академии | Добавил: of-partner (12.08.2014)
Просмотров: 80 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]